Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Urząd Gminy Gardeja
Menu góra
Strona startowa Aktualności Ogłoszenia o naborach i konkursach na stanowiska
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Wójt Gminy Gardeja ogłasza konkurs na stanowisko Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej w Gardei - Ogłoszenia o naborach i konkursach na stanowiska, menu 1239, artykuł 3523 - BIP - Urząd Gminy Gardeja”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Ogłoszenia o naborach i konkursach na stanowiska

Wójt Gminy Gardeja ogłasza konkurs na stanowisko Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej w Gardei

 

Wójt Gminy Gardeja ogłasza konkurs na stanowisko

Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej w Gardei

 

I. Nazwa i adres jednostki:

Urząd Gminy w Gardei, ul. Kwidzyńska 27, 82-520 Gardeja.

II.  Stanowisko:

 Kierownik Zakładu Gospodarki Komunalnej w Gardei.

III. Niezbędne wymagania od kandydatów:

1)      obywatelstwo polskie,

2)      co najmniej 5 lat stażu pracy w jednostkach sektora finansów publicznych,

3)      wykształcenie wyższe,

4)      znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego

i gospodarki komunalnej, a w szczególności:

- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t. j. Dz. U. z 2020 r. poz. 713

z późn. zm.),

- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t. j. Dz. U z 2019 r. poz. 869

z późn. zm.),

- ustawy z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 712

z późn. zm.),

- ustawy z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1437 z późn.zm.),

- ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (t. j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1439),

- ustawy z dnia 24 czerwca 1994 r. o własności lokali (t. j. Dz. U. z 2020 r. poz.532 z późn. zm.),

- ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego (t. j. Dz. U. z 2020 r. poz. 611),

5) niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,

6) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

7) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

8) nieposzlakowana opinia,

9) stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym.

IV. Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1)      doświadczenie na stanowisku zarządzającym zespołem ludzi w podmiotach sektora finansów publicznych,

2)      znajomość problematyki związanej z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego

i gospodarki komunalnej,

3)      sumienność i kreatywność,

4)      samodzielne podejmowanie działań oraz dyspozycyjność,

5)      umiejętność kierowania zespołem pracowników i dobra organizacja pracy,

6)      odporność na stres,

7)      prawo jazdy kat. B,

8)      znajomość języka obcego.

V. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1) nadzór nad statutową działalnością Zakładu Gospodarki Komunalnej,

2) kierowanie Zakładem oraz reprezentowanie go na zewnątrz w granicach udzielonych upoważnień,

2) organizowanie pracy Zakładu oraz ustalanie organizacji wewnętrznej Zakładu,

3) wykonywanie czynności ze stosunku pracy wobec pracowników Zakładu,

4) tworzenie warunków organizacyjnych, technicznych i finansowych zapewniających realizację celów statutowych Zakładu,

5) kierowanie gospodarką finansową zakładu i ponoszenie odpowiedzialności za jej prawidłowość w tym opracowywanie planu finansowego Zakładu oraz dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym,

6) składanie Wójtowi i Radzie Gminy Gardeja sprawozdań z działalności Zakładu.

VI. Wymagane dokumenty:

1)      własnoręcznie podpisany list motywacyjny;

2)      własnoręcznie podpisany życiorys (CV);

3)      wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy (formularz kwestionariusza można pobrać ze strony BIP Gminy Gardeja w zakładce „Ogłoszenia o naborze”);

4)      własnoręcznie podpisane oświadczenia, m.in. o:

a) obywatelstwie polskim,

b) niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane

z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwa skarbowe,

c) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych (formularz oświadczeń od podpunktu (a-c) można pobrać ze strony BIP Gminy Gardeja w zakładce „Ogłoszenia o naborze”));

5)      oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na w/w stanowisku (pomocniczy wzór oświadczenia można pobrać ze strony BIP Gminy Gardeja w zakładce „Ogłoszenia o naborze”);

6)      kserokopie świadectw pracy, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub zaświadczenie o zatrudnieniu;

7)      kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem;

8)      inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

9)      kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym moa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.

10)   oświadczenie kandydata stwierdzającego, iż nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1440 z późn. zm.),

11)  Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Gardeja.

12)   W przypadku podania innych danych niż wynikające z Art. 221  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 2020 poz. 1320 ze zm.) i art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2019 poz. 1282) wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczególnie CV

( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej ) powinny być opatrzone klauzulą:

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Wójta Gminy Gardeja, ul. Kwidzyńska 27, 82-520 Gardeja, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.

Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282).

 

 

 

VII. Wójt Gminy Gardeja zastrzega sobie prawo:

1) odwołania konkursu bez podania przyczyny,

2) nie rozstrzygnięcie konkursu w sytuacji braku możliwości wyłonienia kandydata.

VIII. Warunki pracy na stanowisku:

1) praca w pełnym wymiarze czasu pracy,

2) wynagrodzenie na zasadach określonych w przepisach regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych,

3) praca administracyjno-biurowa wykonywana w pozycji siedzącej przy monitorze ekranowym, w Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Gardei oraz na terenie gminy Gardeja,

4) budynek nieprzystosowany do pracy osób niepełnosprawnych,

5) stanowisko wyposażone w sprzęt niezbędny do pracy.

IX. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, wyniosła poniżej 6%.

X. Termin i miejsce składania dokumentów:

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres

Urzędu Gminy w Gardei, ul. Kwidzyńska 27, 82-520 Gardeja w zamkniętej kopercie

Z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej w Gardei”

w terminie do 18 stycznia 2021.r. (włącznie do godz. 10°°)

Oferty, które wpłyną po wskazanym terminie, nie będą rozpatrywane.

 

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH DLA KANDYDATÓW DO PRACY

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informujemy, że:

  1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Gardeja, ul. Kwidzyńska 27, 82-520 Gardeja.
  2. Cel i podstawa prawna przetwarzania:

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawaa będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnegob, natomiast inne dane, na podstawie zgodyc, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanied, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

  1. Art. 221  ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 2020 poz. 1320 ze zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369), art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2019 poz. 1282),
  2. Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119

z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);

  1. Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
  2. Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
  3. Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom.
  4. Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji.
  5. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo do żądania od Administratora:
    1. dostępu do dotyczących go danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
    2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
    3. prawo do usunięcia swoich danych osobowych
    4. prawo do ograniczenia przetwarzania  swoich danych osobowych,
    5. prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel. (22) 531 03 00).
  6. Podanie danych osobowych w zakresie  wynikającym z art. 221 Kodeksu Pracy i art. 6 ustawy

o pracownikach samorządowych jest warunkiem uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym. Konsekwencją nie podania ww. danych osobowych, będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

  1. Decyzje dotyczące przetwarzania danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. Administrator nie profiluje danych osobowych.
  2. Nie przewiduje się przetwarzania danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane.
  3. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, który jest dostępny pod numerem telefonu: +48 791 150 939 lub pod adresem e-mail: biuro@solved.com.pl.

 

 Załączniki do pobrania

 

Wójt Gminy Gardeja

 

Kazimierz Kwiatkowski

Gardeja, dnia 07 stycznia 2021 r.

Metryka

sporządzono
2021-01-07 przez Iwona Sontowska
udostępniono
2021-01-07 00:00 przez Kłos Paweł
zmodyfikowano
2022-09-27 14:13 przez Kłos Paweł
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
370
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.