Ogłoszenia o naborach i konkursach na stanowiska

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

Wójt Gminy Gardeja ogłasza konkurs na stanowisko dyrektorów

1. Szkoły Podstawowej Andrzeja Grubby w Otłowcu, Otłowiec 26, 82-520 Gardeja,
2. Szkoły Podstawowej im. Jana Brzechwy w Cyganach, Cygany 27, 82-520 Gardeja;

I. Organ prowadzący szkoły podstawowe:

Gmina Gardeja, ul. Kwidzyńska 27, 82-520 Gardeja

II. Nazwa i adres szkoły, której dotyczy konkurs:

1. Szkoła Podstawowa im. Andrzeja Grubby w Otłowcu, Otłowiec 26, 82-520 Gardeja"
2. Szkoła Podstawowa im. Jana Brzechwy w Cyganach, Cygany 27, 82-520 Gardeja;
3.  

III. Wymagania wobec kandydatów:

Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Jednolity tekst: Dz.U. z 2021r. poz.1449 z późn.zm.):

1. Stanowisko dyrektora publicznej szkoły podstawowej może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełni łącznie następujące wymagania:

1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole  lub placówce;

2) ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studnia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

3) posiada co  najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na  stanowisku nauczyciela akademickiego,

4) uzyskał:

a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy albo

b) w przypadku nauczyciela akademickiego- pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni,

- przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora albo przed powierzeniem stanowiska dyrektora w przypadku, o którym mowa  w  art.63 ust. 11 ustawy z dnia 14 grudnia 2016r. -Prawo oświatowe, jeżeli nie przeprowadzono konkursu, i w przypadku, o którym mowa art. 63 ust. 12 tej ustawy;

,,Do dnia 31 sierpnia 2027 r. za spełnienie wymogu uzyskania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, o którym mowa w § 1-4 rozporządzenia zmienianego w §1, albo przed powierzeniem tego stanowiska w przypadku,  o którym mowa w art.63 ust.11 ustawy z dnia 14 grudnia 2016r.-Prawo oświatowe, jeżeli nie przeprowadzono konkursu, i w przypadku, o którym mowa w art.63 ust.12 tej ustawy, uznaje się również uzyskanie pozytywnej oceny dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, o którym mowa w §1-4 rozporządzenia zmienianego w § 1, albo przed powierzeniem tego stanowiska w przypadku, o którym mowa w art.63 ust.11 ustawy z dnia 14 grudnia 2016r.- Prawo oświatowe, jeżeli nie przeprowadzono konkursu, i w przypadku, o którym mowa w art.63 ust.12 tej ustawy;”(§2 ust.2 pkt 1 rozporządzenia MEiN z dnia 10 stycznia 2023r.-Dz.U. z 2023r. poz.108).”

5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,

7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia1982r.-Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2019r. poz.2215 oraz z 2021r. poz.4), a w przypadku nauczyciela akademickiego-karą dyscyplinarną, o której mowa w art.276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018r.- Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2021r. poz. 478 i 619), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust.1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r.- Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. z 2017r. poz. 2183, z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;

8) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

9) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;

10) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021r.   289);

11) w przypadku cudzoziemca-posiada znajomość języka polskiego poświadczoną  na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999r. o języku polskim (Dz.U. z 2021r. poz. 672), ukończył studia pierwszego stopnia, studnia  drugiego stopnia lub jednolite studnia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego.

2. Stanowisko dyrektora publicznej szkoły podstawowej może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:

1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny  oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela  w publicznej szkole podstawowej oraz

2) spełnia wymagania określone w pkt 1 ppkt 2-11 punktu III niniejszego ogłoszenia.

3. Stanowisko dyrektora publicznej szkoły podstawowej może zajmować osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:

1) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw Unii  Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA)- stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;

2) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny                        

3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy  na stanowisku kierowniczym;

4) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;

5) spełnia wymagania określone w pkt 1 ppkt 2, 5,6, 8,10 i 11 punktu III niniejszego ogłoszenia.

4. Stanowisko dyrektora publicznej szkoły podstawowej może zajmować również:

1) nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej  i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub

1a) nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku innym niż określone w pkt 1, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty, w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub na stanowisku, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu administracji samorządowej, lub

2)nauczyciel mianowany lub dyplomowany urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 263) spełniający wymagania określone w rozporządzeniu, z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy.

IV. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1. Uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz  koncepcji funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły,
2. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:

            1) -stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo

            2)- stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo

            3)- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,

3. Oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:

            1)- imię (imiona) i nazwisko,

            2)- datę i miejsce urodzenia,

            3)- obywatelstwo,

            4)- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),

4. Poświadczone przez  kandydata  za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym  mowa w pkt 2, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia,
5. Poświadczone przez  kandydata  za  zgodność  z  oryginałem  kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
6. W przypadku cudzoziemca-poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię (kopie):
   1) -dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999r. o języku polskim (Dz.U. z 2021 r. poz. 672), lub
   2) -dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub
   3) -dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego,
7. Poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
8. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia    publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
9. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10. Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia  funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia    17  grudnia  2004 r. o odpowiedzialności za  naruszenie   dyscypliny  finansów  publicznych (Dz. U. z 2021 r., poz. 289),
11. Oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa  państwa z  lat  1944-1990 oraz  treści tych dokumentów (Dz. U.  z, poz. 2141 oraz z 2021 r. poz. 255 i 464)- w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972r.,
12. Poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego  lub dyplomowanego –w przypadku  nauczyciela,
13. Poświadczoną przez kandydata za  zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego –w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
14. W przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego- oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o   której    mowa  w art. 76 ust. 1 ustawy z  dnia  26 stycznia  1982 r. – Karta  Nauczyciela (Dz.U. z, poz.2215 oraz z 2021 r. poz.4), lub karą dyscyplinarną, o której   mowa w art.276 ust.1 ustawy  z dnia 20 lipca 2018r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce  (Dz. U. z 2021 r., poz. 478 i 619), lub karą dyscyplinarną, o której mowa  w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. Prawo o szkolnictwie wyższym  ( Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn.zm.),
15. Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
16. Podpisaną klauzulę informacyjną, która stanowi załącznik nr 1 do ogłoszenia.

Wszelkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty winny być przez niego własnoręczne podpisane, a w przypadku kopii posiadać podpisaną przez kandydata klauzulę:,,potwierdzam za zgodność z oryginałem”, wraz z datą składania poświadczenia.

Na żądanie organu prowadzącego kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w punkcie  IV pkt 4-7 oraz pkt 12 i 13.

V. Termin, sposób i miejsce składania ofert.

1. Oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs (z zaznaczeniem szkoły, której dotyczy)” z podaniem danych osobowych kandydata (imię i nazwisko, adresem korespondencji, numerem telefonu) w sekretariacie, I piętro, pok. Nr 9, Urząd Gminy w Gardei, Kwidzyńska 27, 82-520 Gardeja, w terminie do dnia 28 kwietnia 2023 r. do godz. 14.00-decyduje data wpływu oferty do urzędu. Nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.
2. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Gardeja.
3. Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości.
4. Konkurs zostanie przeprowadzony nie później niż w ciągu 14 dni roboczych od upływu terminu składania ofert.
5. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego, kandydaci zostaną powiadomieni na piśmie przez przewodniczącego komisji konkursowej – nie później niż na 7 dni przed terminem posiedzenia komisji.
6. Jeżeli kandydat planuje przedstawić komisji konkursowej koncepcję funkcjonowania
   i rozwoju placówki w formie multimedialnej zobowiązany jest do złożenia w kopercie, zawierającej wymaganą dokumentację oprócz pisemnej koncepcji również prezentację multimedialną na nośniku elektronicznym. Prezentacja multimedialna winna być zbieżna z koncepcją złożoną na piśmie.
7. Oferty niekompletne, niespełniające wymogów formalnych określonych w niniejszym ogłoszeniu, nie pozwalające na dopuszczenie kandydata do postępowania konkursowego zgodnie z uchwałą komisji konkursowej zostaną odesłane kandydatowi.

                                                                                                        Załącznik Nr 1 do ogłoszenia                     

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH 

Kto jest administratorem danych osobowych?

Administratorem danych osobowych kandydata na stanowisko dyrektora szkoły jest Wójt Gminy Gardeja, ul. Kwidzyńska 27, 82-520 Gardeja.

Jaki jest cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych?

Celem przetwarzania danych osobowych jest przeprowadzanie konkursu na stanowisko dyrektorów Szkoły Podstawowej im. Andrzeja Grubby w Otłowcu, Otłowiec 26, 82-520 Gardeja i Szkoły  Podstawowej im. Jana Brzechwy w Cyganach, Cygany 27, 82-520 Gardeja.

RODO - ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, zgodnie z art.30 ust.2 pkt. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Jednolity tekst: Dz.U. z 2023 r., poz. 40), art.63  ust. 1 i 10 ustawy z dnia 14 grudnia 2016r. Prawo Oświatowe (Jednolity tekst: Dz.U. z 2021r. poz.1082 z późn.zm.), § 1 ust.1  Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017r. r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Jednolity tekst: Dz. U. z 2021 r.poz.1428) oraz Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017r. r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Jednolity tekst: Dz.U. z2021r. poz.1449 z późn.zm.).

Komu udostępniamy dane osobowe?

Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa oraz podmioty, które na podstawie zawartych umów przetwarzają dane osobowe w imieniu Administratora (np. dostawcy usług IT).

Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

Jak długo przechowujemy dane?

Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu, o którym mowa powyżej, z uwzględnieniem okresów przechowywania określonych w przepisach odrębnych, w tym przepisach archiwalnych.

Jakie ma Pani/Pan uprawnienia w zakresie przetwarzanych danych?

Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania (w tym uzupełnienia), usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania, zgodnie z przepisami RODO.

Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel. (22) 531 03 00.

Czy musi Pani/Pan podać nam swoje dane?

Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe przeprowadzenie procedury konkursowej na stanowisko dyrektora szkoły.

Czy dane podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji (w tym profilowaniu)?

Pani/Pana dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji. Nie profilujemy Pani/Pana danych osobowych.

Jak uzyskać dodatkowe informacje  o przetwarzania Pani/Pana danych osobowych?

Adres do korespondencji: Wójt Gminy Gardeja, ul. Kwidzyńska 27, 82-520 Gardeja

Adres email: info@gardeja.pl

Inspektor Ochrony Danych: Krzysztof Jóźwik, e-mail: biuro@solved.com.pl